Mensch
Unternehmensziele zu erreichen ist Führungsaufgabe. Unsere Vorgesetzten führen durch Vorbild, sie arbeiten zielorientiert und fördern eigenverantwortliches Handeln ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Unsere Führungsgrundsätze berücksichtigen, außer Wirtschaftlichkeit und Produktqualität, in besonderem Maße unsere Verantwortung für Mensch und Umwelt. Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz sind ausdrückliche Unternehmensziele. Sie sind Verpflichtung und Verantwortung der Geschäftsführung und aller Beschäftigten.
Mensch
Unternehmensziele zu erreichen ist Führungsaufgabe. Unsere Vorgesetzten führen durch Vorbild, sie arbeiten zielorientiert und fördern eigenverantwortliches Handeln ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Unsere Führungsgrundsätze berücksichtigen, außer Wirtschaftlichkeit und Produktqualität, in besonderem Maße unsere Verantwortung für Mensch und Umwelt. Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz sind ausdrückliche Unternehmensziele. Sie sind Verpflichtung und Verantwortung der Geschäftsführung und aller Beschäftigten.
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Umwelt
Umweltschutzaspekte werden in alle Entscheidungs- und Handlungsstrukturen eingebunden. Wir stellen dies mit den Umwelt- und Energiemanagementsystemen nach den internationalen Normen DIN EN ISO 50001:2018 und DIN EN ISO 14001:2015 sicher. Alle Produkte werden zur Schonung natürlicher Ressourcen aus Stahlschrott hergestellt und sind ein wichtiger Teil eines nachhaltigen Recycling- Kreislaufs. Auch in der Logistik nutzen wir möglichst umweltverträgliche Verkehrsmittel.
Umwelt
Umweltschutzaspekte werden in alle Entscheidungs- und Handlungsstrukturen eingebunden. Wir stellen dies mit den Umwelt- und Energiemanagementsystemen nach den internationalen Normen DIN EN ISO 50001:2018 und DIN EN ISO 14001:2015 sicher. Alle Produkte werden zur Schonung natürlicher Ressourcen aus Stahlschrott hergestellt und sind ein wichtiger Teil eines nachhaltigen Recycling- Kreislaufs. Auch in der Logistik nutzen wir möglichst umweltverträgliche Verkehrsmittel.
